До какого срока беременности можно продолжать работать и когда после родов будет возможно вернуться?

Аноним - спросили 3 недели назад

Мы с мужем хотим заве­сти ребенка,но мне не хочет­ся бро­сать рабо­ту. до како­го сро­ка я могу рабо­тать, не при­чи­няя вре­да ребен­ку. через какое вре­мя после родов я сно­ва могу вый­ти на рабо­ту. я рабо­таю пре­по­да­ва­те­лем и заме­сти­те­лем дека­на в учеб­ном заве­де­нии.

1 ответ
drladydrlady ответил 4 недели назад

То, до како­го вре­ме­ни бере­мен­ная жен­щи­на может рабо­тать зави­сит от харак­те­ра ее тру­да. В сред­нем, реко­мен­ду­е­мый срок бере­мен­но­сти для пре­кра­ще­ния тру­да – 30 недель. Имен­но с это­го сро­ка предо­став­ля­ет­ся декрет­ный отпуск. В то же вре­мя реше­ние о воз­мож­но­сти про­дол­же­нии рабо­ты при­ни­ма­ет сама бере­мен­ная и если Вы чув­ству­е­те в этом необ­хо­ди­мость и харак­тер тече­ния бере­мен­но­сти это поз­во­ля­ет може­те рабо­тать.
Все это доста­точ­но инди­ви­ду­аль­но. Кто-то сидит на боль­нич­ном с пер­вых недель бере­мен­но­сти, кто-то рабо­та­ет до самых родов. Но все же опти­маль­ным явля­ет­ся нечто сред­нее и декрет­ный отпуск при­ду­ман не слу­чай­но.
 
Инте­рес­ные вопро­сы: